——黄利鸣率全省卫生局长、医院院长赴太和医院调研小记

 

    中新社湖北新闻网十堰频道11月23日讯（金戈） 17日上午，湖北省卫生厅副厅长黄利鸣率出席全省医院工作会议的卫生局长、医院院长来到太和医院就人才工作和专科建设等进行调研。在刚刚召开的医院工作会议上，黄利鸣为太和医院5个专科颁发湖北省重点专科证书。这个在今年全省第二轮重点专科评审中又以最多数居冠的医院。

 

    黄利鸣一行步行300米，来到职工住宅小区太和花园。旦见流水潺潺，鱼翔浅低；鸟鸣枝头，绿草如垫。走在太和花园500户楼阁之间，仿佛置身一处世外桃园，好一排和谐景象。黄利鸣感叹说：“职工居住环境如此雅致，我在医院还是头一回看到。”他问陪同的太和医院党委书记、院长涂汉军，“这里居住的都是医院专家吗？”“大多数是专家，还有一部分是博士和硕士，最前面的一栋就是博士楼。”

 

    黄利鸣又问：“医院有多少博士、硕士，享受什么待遇？”“医院现在有博士50多名，硕士260多名。引进一名博士可享受一套一定面积的住房。而因为医院硕士队伍壮大，就没有这个优惠政策。但即使这样，今年我院新进的医生也全部是硕士生，本科生要的很少。”

省卫生厅医政处处长阮小明听了介绍后对身边的院长们说：“太和医院能成为地市州的‘龙头’，是因为它善于提升综合实力，短时间内要追上它还得加把劲啊！”

 

    太和医院作为湖北省政府人才工作联系点，近几年人才队伍建设迅猛发展，是全省地市州医院中高级专家、博士、硕士等高端人才最多的医院，先后培养了100多名研究生，专家队伍扩大到300多名。成为秦巴地区名副其实的“医疗人才基地”。

 

    接着，黄利鸣一行又来到太和儿童医院视察这个准备冲击省级甲类的湖北省乙类重点专科。他看到密密匝匝的就诊人群，门诊都是电子刷卡，专家们都亲自操作电脑，开具电子病历，候诊室都是电子叫号，荧屏候诊，十分高兴。涂汉军介绍：“如何把专科做大做强，儿童医院是一个成功的范例。它具有独立的门、急诊，检查系统和住院系统，开设150张病床，拥有高级专家20多名，其实力位居全国第八。每天门诊量达到500多人，本地区近80%的儿童来这里看病。”

 

    “重点专科靠综合实力，单打独斗很难提高整体水平，太和医院‘科研、技术、人才’三位一体，一样也不落下，是我们学习的样板。”一位出席会议的代表说。

 

    科研也是太和医院的拳头，太和人的目标是做精做高。2004年该院生命科学研究所与北京大学联合，从事人胚干细胞研究，刚刚被湖北省科技厅、卫生厅评为省级重点实验室，开全省同级医院先河。