中新社湖北新闻网十堰频道4月16日讯（金戈）近日，在省卫生厅近日召开的湖北省医院工作会上，太和医院被授予2005—2007年湖北省医院管理年活动先进单位，并将作为全省三家单位之一与武汉协和、省人民医院一起被推荐到国家卫生部在全国进行表彰。

 

    太和医院长期以来注重科学医院，促进两个效益腾飞，尤其是在国家卫生部开展医院管理年活动3年以来，在端正办院方向、牢记服务宗旨、规范医疗行为、改善服务态度、提高医疗质量、降低医疗费用等各方面取得了显著成效，形成了一整套科学管理的成功经验和办法，受到省卫生厅和国家卫生部的高度评价。

 

    在医院管理年活动中，太和医院成功实行了“132”工作机制，解决责任问题。即“一个责任状”，明确各科室责任和目标，做到责任项目化，任务指标化；利用周会、中层干部会、交接班晨会宣讲管理年活动； “两个挂钩”，责任人既对自己分管的内容负责，又对督导的内容负责。该院坚持做到“六个结合”，即坚持与保持共产党员先进性教育活动相结合，端正办院宗旨，使患者“看病难”得到改善；与省医院管理评审工作结合，加强医院内涵建设，医疗质量安全不断提高；与省临床重点专科建设工作结合，进一步凸显专科特色，核心竞争力得到提升；与实施医疗服务信息公示制度结合，医疗费用控制初显成效，患者“看病贵”现象得到遏止；与治理医药购销领域商业贿赂工作结合，行风建设得到全面加强，患者满意度不断上升；与科学发展观结合，心怀感恩回报社会，致力和谐社会建设。

 

    通过抓制度建设、抓环节管理、抓质量提高、抓服务软环境改善，2007年医院工作凸显几大亮点：年门诊量及住院量、手术量在全省地市州医院中遥遥领先；重点专科建设再刷新记录，有5个专科被评为湖北省重点专科，是医院继2003年以11个湖北省重点专科的绝对优势摘全省地市州桂冠之后又一次夺冠；创造了一个危重病人最多、手术量最大的“三甲”医院，而年人均门诊及住院费用同级医院最低的奇迹；药品收入所占比例持续下降，占医院总收入的35%。

 

    该院扶助弱势群体力度加大，据统计，三年来共优惠减免17846人次，总金额达522.33万元，人均优惠292.68元。向28个乡镇卫生院和15个村级卫生室共捐献医疗器械、药品及设施305万元。医院先后向灾区人民捐款22万元，职工捐款25万元。2007年，医院被授予“十堰市慈善之星”和“十堰市消费者最佳满意单位”等荣誉称号。

 

    三年中太和医院先进集体和模范人物不断涌现，该院被中央文明委授予全国文明单位，被全国总工会授予“全国五一劳动奖状先进集体”，被中华医学会授予“全国百姓放心示范医院”，被湖北省卫生厅授予首批“三级优秀医院”等荣誉。同时也涌现出了湖北省劳动模范、全国优秀院长涂汉军，全国卫生系统先进工作者陈双郧，全省五一劳动奖章获得者刘菊英，全省“三八”红旗手周辉、全省巾帼建功标兵许玲、湖北省青年科技奖获得者彭力等先进人物。