领导干部抓落实要“踏石留印，抓铁有痕”

樊行波

 

      市委书记陈天会在十堰日报上发表了题为《弘扬担当精神，推进十堰又好又快发展》一文，文中明确要求各级领导干部抓落实必须做到“踏石留印，抓铁有痕”，这是对作风建设的高度概括和严格要求。眼下，房县上下都在开展以“落实年”为载体的作风建设，县委提出了“543”宏伟目标，实现这一目标，县、乡、村三级干部必须上下一心，拧成一股绳，端正工作态度，提高工作能力，讲究工作方法，狠抓落实。

      一、抓落实要端正工作态度。工作态度是解决领导干部“愿不愿”抓落实的问题。少数干部习惯于心安理得等、靠、要，成天在等，凡事都靠，张嘴就要，没有一点事业心和责任感，有油水好办的工作削尖脑袋，争着抢着干，棘手难办的工作就压给下级、报给上级了事。要想把自己分管和联系点的工作抓落实，必须端正态度，主动出击，只争朝夕，抢前争先，躬身实干，一门心思抓落实。

      二、抓落实要提高工作能力。工作能力是解决领导干部“能不能”抓落实的问题。少数干部习惯于老思维、老习惯，安于现状，不思进取，水平不高，能力不强，没有创造性地开展工作的能力，落实工作任务疲于应付。要不断提高自己的能力，必须树立终身学习意识，理论联系实际，不唯书不唯上，掌握下情，吃透上情，科学判断形势，运筹帷幄抓落实。

      三、抓落实要讲究工作方法。工作方法是解决领导干部“会不会”抓落实的问题。少数干部不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓，看到天天忙忙碌碌，却没有什么成绩起色。讲究工作方法就要学会抓实事、抓专题、抓重点。抓实事就是对县、镇两级党委政府实现跨越式发展和长治久安的战略部署和政策措施，要深刻领会，凝神聚力，动态跟踪；抓专题就是在深入调研基础上，超前谋化，抓关键核心，科学论证，千方百计去“解扣”；抓重点就是对千头万绪的工作分清轻重缓急，抓住主要矛盾，牵住牛鼻子，找准切入点，紧扣重大和突出问题抓落实。

      总之，抓落实是作风建设永恒的追求。各级领导干部是抓落实的直接责任人，对重大事项和焦点问题要亲自抓，善于统筹兼顾，集中精力抓要事、攻难事、成大事。特别是对重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节，要时刻放在心上，亲力亲为，真正做到“踏石留印，抓铁有痕”，推动经济社会全面快速发展。（作者系房县门古寺镇党委副书记、人大主席）