中新社湖北新闻网十堰新闻频道8月6日讯（朱艳丽）：7月22日，东风模冲模具分公司召开专业岗“师徒结对”活动总结暨优秀师徒表彰会，客观总结公司两年来专业岗“师徒结对”活动取得的阶段性成效，安排部署2010-2012年度专业岗“师徒结对”三年规划。会上宣读了模具分公司《关于表彰专业岗“师徒结对”优秀师徒的决定》；5位优秀师徒代表做事迹交流，4对新师徒代表签定师徒协议。

　模具分公司自2008年6月启动专业岗“师徒结对”活动来，公司工会统筹协调，在完善活动制度、强化部门合作、扩大带教范围、创新带教形式、增加考核频次、加大成果宣传、夯实活动基础等方面进行了新尝试，使专业岗“师徒结对”在各条技术专业线上有声有色地持续开展，成为一条独特的风景线。年初确立的61对专业岗“师带徒”的徒弟，现在大都已经能够挑起重任，独当一面，成为各自岗位的骨干力量，涌现出东风公司、东风有限数控铣工种双料冠军杨兴等11名优秀师徒。

   通过两年的实践，模具分公司逐步建立健全了活动机制和管理制度，在过程控制上呈现出培训计划更加详细、带教步骤更加合理、考核内容更加具体，责任传递机制更加健全的良好势头。还探索出把好“五个关口”（师徒配对关、签字仪式关、进程知晓关、阶段测评通报关、阶段奖励关）、“三个经常”（经常谈心、经常督促、经常宣传）等做法，使该项活动更加科学化、务实化、人性化，为推动和谐企业建设做出了积极的贡献。