十堰新闻网9月15日讯（谢志勇 陈迪燚）：创先争优活动开展以来，丹江口市激励组工干部在“一线提高素质、一线锻炼能力、一线结对帮扶、一线检验实绩”，争做创先争优表率，带动全市掀起创先争优热潮。

　　一线提高素质，争做学习的表率。开办“组工讲坛”，每月一期，各科室轮流主办，学习组工知识，交流工作心得。组织机关干部到移民搬迁联系点土台乡七里沟村帮助移民抢收夏粮，参加移民先锋移民一线“火线”入党仪式，加强党性教育。举办公文写作、企业管理创新等专题培训，组织到浙江、上海等先进地区学习经济、社会发展和党建方面的经验，提高组工干部综合素质。

　　一线锻炼能力，争做实践的表率。出台《关于在库区移民搬迁安置工作中加强移民干部培养、管理和使用的意见》和《关于在全市基层党组织和党员中开展“党旗在一线飘扬、党徽在库区闪光”主题活动的通知》，分5批每批4人参加“千组驻村、万人入户”搬迁活动，落实驻队包点“六包”（包政策宣传、包思想动员、包指标认定、包矛盾化解、包补偿兑现、包搬迁运输）责任制，奖优罚劣。

　　一线结对帮扶，争做服务的表率。建立组工干部联系生活困难党员制度，与脱贫奔小康联系点的20名困难党员结成帮扶对子，在送温暖、献爱心基础上，开展“送岗位、送技术、送资金、送信息”服务，增强自身造血功能。今年以来，先后两次联合市劳动、民政部门到土台乡等地困难党员家里走访慰问，提供创业指导、项目推介、项目代理、税费减免等服务，引导16名困难党员启动创业项目。

　　一线检验实绩，争做实干的表率。为每位组工干部设立基层党建联系点，定期深入联系点指导检查创先争优活动和“五个基本、七个体系”建设情况，每月将基层党建完成情况和创先争优活动进度进行通报，半年进行一次述职，年度联系点党建工作考评结果与组工干部工作实绩挂钩，作为评选“红旗科室”和“优秀组工干部”的依据。