十堰网10月13日讯（任紫薇）：心脏，一舒一收，日夜不息。由于这一其它器官所无法比拟的特质，呵护这一神秘家园的医护人员也历炼出独有的职业品质：严谨、果断、敏捷、承担，而在太和医院就存在这样一个优秀的群体，他用精湛的医术与死神抗争，用暖心的服务让患者放心，他使生命的长河奔流不息，他就是心血管内科Ⅲ病区。虽该病区成立仅有一年的时间，但是年轻无疑也成为了科室创新的不竭动力。心血管内科Ⅲ病区的全体医护人员在实践不断推陈出新，用创新的思维组成了一支高标准的医疗队伍。

    打造全新的护理团队

     众所周知，“三分治疗，七分护理”，护理工作室联系病区与患者的重要窗口。 “有思路才能有出路”，心内Ⅲ病区护士在传统的护理方式上不断探索新服务举措，致力打造“暖心服务”工程，想病人之所想就，急病人之所急。心内科患者多数为中老年患者，为了方便患者的院外服药，科室精心设计制作了“患者出院服药卡”；为了吩咐住院患者的生活，科室建立了全院唯一一所“病人活动室”，在特殊的节日里，护士们还为患者送去祝福••••••进入心内科Ⅲ病区，没有以往病房的单调与肃穆，而是看到墙壁上点缀的鲜花，病房门上贴着温馨的标语，整洁的病房，静谧的环境，使人立刻沉浸在和谐的氛围中。在病人活动室的“心情在线”留言板上，患者也用淳朴的语言，表达着对心内Ⅲ病区全体医务人员的感谢与祝福！
    2011年3月，心内Ⅲ病区成为太和医院“优质护理服务示范病区”。在优质护理服务工作中，病区护士不仅落实好基础护理，还力求为患者提供“无缝隙”式贴心服务。服务工作要搞好，专业技能要过硬。每年的护士节，团队还会组织理论和操作技能竞赛，请专业的医生和医院操作小组做评审，在评比中，提升护士们的专业技能。如果说创新是缺乏和枯燥中的光芒，那么护士长詹艳就是这股光芒的制造者，为了优化管理，她自主设计了电子交班表，方便了值班人员的交接工作和查看病情。心血管内科Ⅲ病区，通过种种新措施，使病房成了患者光明的驿站，心灵避风的港湾！

    注重临床的技术创新

    心内科Ⅲ病区医务人员不仅注重业务能力提升，而且还重视医务人员的综合素质培养，能够主动抓住心血管专业的发展趋势，大胆创新。创新开展了 “经桡动脉途径冠心病介入治疗技术”，该技术相比于传统的经股动脉途径介入治疗，具有微创、患者术后无需卧床制动、血管并发症少等优点，此技术的成功，在很大程度上减轻了患者的手术痛苦，大大提高了冠心病患者接受冠脉介入治疗的安全性。截止目前，已有逾千例患者接受了该项技术治疗，在保证了较高手术成功率的同时，无一例患者出现严重手术并发症。除该项新技术外，病区还成功开展了“冠脉双支架技术处理冠脉分叉病变”、“血栓抽吸技术在急性心肌梗死介入治疗中的应用”等多项新技术，正是这些新技术、新业务的开展极大地折射出心内Ⅲ病区的技术实力，同时取得了良好的社会效益。

    力求科研的各种突破 

     医学，是对生命的承担。心内科Ⅲ病区定期开展各种业务学习，使年轻医生除了掌握基本知识和基本技能外，还具备很强的独立分析问题和解决问题的能力。力求通过规范化的培养，使医师在临床岗位上，能自主地学习新知识、新技术而成为出色的医生。面对与日俱新的科研工作，心血管内科Ⅲ病区在主任曹政的带领下，有潜心，无旁骛。即便社会浮躁，他们依旧执着、专注于科研事业。为得到第一手科研资料，创出第一流科研成果，他们付出了更多的辛劳。一份耕耘，一分收获。并已承担多项省市级科研课题，在国家核心期刊、统计源期刊发表论文多篇，在科研工作方面取得了良好的成绩。
    整个采访中，心内科Ⅲ病区每个人说的最多是“职责”。诚然，职业，是人生最缜密也是最心灵的选择。但人的高贵，就在于对选择的忠诚和承担。心内科Ⅲ病区的全体医务工作者对自己的工作饱蘸感情，他们在平凡中攻坚，在传承中不断创新，呈现出一种内在的光芒，照亮了自己，也温暖着别人。