十堰网12月28日讯（朱本清  周端海）：机关干部加班加点，奖勤罚懒，干事创业雷厉风行；县乡干部进村入户，访贫问苦，挖塘清淤实实在在……随着治庸问责工作纵深推进，一股干事创业、你追我赶的正气清风正吹拂在溪城大地。

    11月初以来我县在巩固“提质、提速、提效”活动成果的基础上，全县上下紧紧围绕建设中国绿谷、培植全省生态经济大县为目标，以深化党员干部作风建设为载体，强力推进以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容治庸问责专项行动，使全县机关精神面貌得到了大改观、干部作风得到了大转变、服务效能得到了大提升、发展环境得到了的大改善、各项工作得到了大提速，为全县科学发展、跨越式发展提供了强有力的组织保证和作风保障。

明要求  环环紧扣抓落实

 　“有好的作风，才能抓住有利的政策机遇，才能营造良好的发展环境，才能推动中央、省、市政策的落实，才能促进竹溪跨越式发展”。县委书记余春存深知干部作风建设的重要性和紧迫性。在全县治庸问责大会上，他要求在开展治庸问责工作中紧盯突出问题，动真碰硬查处，下大力气解决作风建设中存在的突出问题，重点督查群众反映强烈的热点问题。县长余世明也要求治庸问责工作必须实现治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任“四个目标”。

根据省、市委关于在全省开展治庸问责工作的决议要求，我县把治庸问责作为党员干部作风建设和思想道德建设的中心工作来抓。全县动员大会后，我县迅速行动，制定方案，深入宣传发动，开展学习讨论，办理举报投诉，组织群众评议、开展问卷调查和与群众座谈等方式，深入开展 “治庸问责”工作。全县上下形成了主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、专班人员具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

抓宣教  舆论引导造氛围

    宣传发动，营造良好舆论氛围。形成强大的舆论声势，把全体干部职工和群众的思想和行动统一起来，是治庸问责工作扎实开展、取得成效的前提和保障。县委、县政府先后下发了《关于在全县开展治庸问责工作的实施意见》，《竹溪县治庸问责工作督导检查办法》、《竹溪县治庸问责工作明查暗访实施办法》、《竹溪县治庸问责月工作计划》等文件。

    公开透明，接受社会广泛监督。除在《今日竹溪》报刊和新闻网站头版设置了“治庸问责”专栏专页外，县治庸办还编印了《治庸问责工作简报》，报送领导小组各位领导和成员，下发各乡镇和县直各单位，跟踪报道全县治庸问责工作进展与动态。同时在相关媒体网站刊发报道了多篇我县治庸问责工作的进展情况。各乡镇（部门）通过门户网站、宣传展板、电子显示屏等多种方式，加强工作宣传，提高治庸问责工作群众知晓率。

重实效  严肃查处动真格

    明察暗访，严查庸懒散软。我县在开展治庸问责工作中加大了暗访工作力度，把责任追究作为治庸问责工作的突破口来抓。抽调专班对乡镇和县直部门的上班纪律、“禁酒令“执行、会风会纪、公款吃喝、维稳治安、服务群众、换届纪律等情况进行明察暗访，对发现的问题进行公开曝光，限期整改，进一步提升了各级各部门的行政效能。还深入重点项目建设施工现场，查服务态度、查服务质量、查服务效率，为企业发展营造良好氛围，同时大大提高了企业的工作效能。

    畅通渠道，发动社会参入。为发动群众参与治庸问责工作，我县开通治庸问责举报电话和电子邮箱，在相关新闻媒体上公布，方便群众参与。据悉，截至目前，县治庸办通过各种渠道共受理群众举报投诉23件，搜集网民反映的舆情信息11余条。目前已办结或有明确回复意见的30件（条），其他正在核实、查处之中。截止目前，全县共实施问责167起，处理167起，其中各地各单位自行问责114起，处理114起。
　“不让来办事的企业和群众在我这里受冷遇，不让工作事项因我而延误，不让工作差错在我这里发生，不让不良风气在我身上出现，不让单位形象在我这里受损”，正在成为溪城干部的实际行动。