十堰网4月27讯（向继华）：昨日，省委组织部召开全省大学生村官管理工作视频会议。竹山县县委组织部相关人员、有大学生村官的乡镇组织委员、大学生管理领导小组联席会议成员单位在竹山县分会场参加会议。

    省委组织部常务副部长梁伟年针在讲话中对大学生村官管理工作提出五项要求，第一，严格执行大学生村官在村工作制度，严禁截留借用。要使大学生村官名符其实，让大学生村官更好的在基层一线锻炼成才。第二，切实加强大学生村官日常管理，不准放松要求。要定岗定责，保证大学生村官施展才干、融入农村、服务农村，要规范管理，要健全大学生村官工作日常管理机制，同时加强对大学生村官的德、能、勤、绩、廉、学的全面考核。第三，认真落实大学生村官保障政策，不准推卸责任。对涉及大学生村官最为直接的切身利益问题，必须不折不扣地执行好、落实好，确保大学生村官安身生活、安心工作。第四，推动大学生村官健康成长，不准被动应付。要继续大力推进“扬帆计划”，支持大学生村官创业富民，积极做好大学生村官有序流动工作，使他们在农村增长才干，发挥作用，奉献社会。第五，加强对大学生村官工作的组织领导，不准敷衍塞责。要把做好大学生村官工作摆上重要位置，加强督办检查，严格落实政策。

    全省视频会议结束后，竹山县委组织部领导勉励大学生村官和选调生要抓住历史机遇，深刻认识自身担当的历史责任，了解社情民意，培育群众感情，学做群众工作，增长见识才干，推动农村发展。会议对下一阶段我县大学生村官管理工作提出了五点要求：一是要把握好大学生“村官”的定位，确保大学生村官工作在村，生活在村，成长在村，贡献在村；二是要本着“有岗做事，有人关怀”的要求，切实落实对大学生村官的日常管理工作。要给他们交任务，压担子，结对子，排位子，把他们当做未来和希望来关怀；三是要本着“生活安生，工作安心”的目标完善大学生村官的保障措施，对于大学生村官工资报酬和三项保险等涉及他们切身利益的问题，必须要用铁的纪律来落实；四是要本着“指明出路，有效引导”的方针，促进大学生村官的健康成长。对全县的大学生村官，各乡镇要逐人、分层交心谈心，把大学生的思想工作做深、做细、做到实处；五是要本着“严肃纪律，特事特办”的要求，切实加强大学生管理工作的领导。