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武当山特区“五关爱”促人口计生和谐
信息来源:十堰网 发布时间:2011年6月10日8:16 文章编辑:耕夫
    十堰网6月10日讯(汪枫 、蔡金凤、朱立人):日前,中央纪委驻国家人口计生委纪检组组长勾清明在省人口计生委主任杨云彦及特区计生部门领导的陪同下,前往武当山街办元和观村调研时,对武当山特区计划生育工作予以充分肯定。他说,武当山特区基层基础工作扎实,村专干队伍稳定,专干素质好,情况清、底子明;奖励扶助、生育和生殖健康服务等情况记录清楚;人口计生宣传教育氛围浓厚,图书角里书籍符合群众的需求;各级人口计生干部在政务办事、村务公开和接受监督等方面工作阳光管理,阳光操作、阳光维权、阳光监督落实到位。
    多年来,武当山特区坚持以人为本,着力改善民生,不断提高人口和计划生育优质服务水平,以稳定低生育水平为中心,抓重点,攻难点,树亮点,以“五关爱”工作思路促进人口计划生育工作和谐开展,该区去年符合政策生育率为91.06%,促进了全区人口和经济社会协调发展。
    关爱基层计生人员,激发工作热情。2008年以来共累计投入30万余元用于信息化建设,全区村、街办、计生系统、卫生系统计生信息化建设覆盖率达到了100%。仅2010年,就投入10多万元为24个村(居委会)配置了电脑和打印机。特区还专门拿出1.8万元,组织全区村级计生专干到电脑培训学校进行电脑培训。通过培训,村级计生专干掌握了基本电脑知识,已经可以用电脑从事基本的人口计生信息统计、上报工作。
 
    抓计生干部队伍建设,对特区计生干部实行目标责任制管理。重点考核其工作能力、服务水平、工作态度。对考核优秀的给予奖励和重用。对工作积极、成绩突出的计生工作人员优先提名为人大代表候选人。先后有一名计生专干享受正科级待遇,一名计生专干被提拔为副科级,三名优秀的年轻干部走上中层领导岗位。对村计生干部实行岗位管理。从学历、任职资格等方面提高准入门槛入手,改善村级计生干部的知识、专业、年龄结构。同时,按照“四个一”的标准,将每个村(居)计生女专干的基本情况、工作职责和工资报酬等公示出来,接受群众的监督,使村级计生专干的管理走上了规范化。
 
    关爱计划生育困难家庭,促进家庭和谐。认真落实农村计划生育家庭奖励扶助政策。全区2010年对计划生育特困家庭,落实奖扶对象80名,特扶对象5名,落实奖特扶资金6.36万元。对企业退休职工计生实行一次性奖励政策。2010年共落实奖励对象12人,奖励资金4.2万元。建立联助制度,特区计生局、工会、团委、妇联等联合开展“一帮一”扶助困难独生子女家庭活动,全区各职能部门先后与58名独生子女家庭建立帮扶关系,定期走访慰问,为他们提供致富信息和致富项目,帮助他们解决好生产中缺资金、少技术等难题,开辟致富门路。 
 
    关爱育龄妇女生殖健康,提升生活质量。对流入人口,充分依靠公安、工商、劳动、房管等部门,坚持每月2号下午召开联席会议制度,将流动人口的暂住证、营业执照、房产证、施工许可证等情况进行通报,加强信息交流与沟通,实现流入人口“无缝”管理。对流出人口,严格按照“六个一”管理模式,强化对重点“三查”对象的管理,全区流出重点“三查”对象办证率、“三查”率(返回查和寄证明)达到100%,有效电话联系率达95%。按照“属地化管理、区民化服务”的原则,我们对流动人口普遍落实了计划生育基本技术免费服务和外来育龄妇女放环、结扎和意外怀孕落实补救措施的手术费报销制度,并将这部分费用纳入到财政预算,保证了经费投入。
 
    关爱独生子女健康成长,转变群众婚育观念。对自愿放弃二胎生育指标的农村独生子女家庭落实独生子女保健费,2010年独保对象251 人,共落实独生子女保健费7.752万元。落实农村独女、双女高中考加分政策。今年全区共有3名应届高中毕业、9名应届初中毕业的农村女孩享受了加分奖励。认真落实独女、双女结扎户的奖励。2010年,共对全区28名双女结扎对象兑现奖励资金5600元,3户放弃二胎指标对象落实奖励经费6000元,确保特区符合条件的对象落实奖励经费率达100%。
 
    关爱计生家庭,完善激励机制。认真落实农村计划生育家庭养老保险。特区投入资金 22932元,为2010年度符合条件的35名保险对象办理了保险,同时对81名60周岁以上的计划生育夫妻办理了农村低保或五保,共发放低保金53460元。认真落实外迁移民计生奖励资金。为支持库区移民工作,积极筹措资金30700元,在7月底以前为71 个独生子女发放了独生子女保健费,为7 个奖扶特扶对象发放了奖扶、特扶资金。使外迁移民提前享受了今年计生奖励各项资金。