十堰网6月27日讯(王德斌)：郧阳科技学校始终坚持“引进优秀的人、用好现有的人、留住关键的人、培养未来的人”，打造一支 “德艺双馨” 的教师队伍。

    多年来，郧阳科技学校为了着力培养一支高素质的“双师型”教师队伍，根据教师队伍的现状，制定了《郧阳科技学校中长期师资培训规划》及具体实施方案，把每年用于教师培训的经费提高到学费总收入的5%。在“双师型”教师培养模式上，学校坚持“校本培训与外出培训相结合”的方法，一方面充分利用校内雄厚的实训基地设备和技术力量优势，通过平时下车间、假期集中练、竞赛促提高、激励促发展的方式强化专业教师的实际操作能力，激发和调动专业教师提升自身专业技能素质的自觉性和积极性。另一方面，学校还充分利用国家中职专业教师培养计划，将一批批优秀的专业教师送出去参加国家级、省级专业骨干教师培训，使他们成为相关学科的带头人，并逐步成为有较大影响的“名师”。与此同时，学校还采取“请进来、走出去”的办法，先后与深圳比亚迪公司、郧县义兴公司、华阳拔叉集团、十堰职业教育技术学院等企业和院校签订协议，请其专家教授定期来校举办专业技术知识讲座，接收学校教师见习或实习，开展短期培训或脱产进修，推动“双师型”教师队伍的快速成长，强力引领教师由“教书匠”向“专家型”转变。

    近年来，该校先后已有200余名教师参加了各类短期培训，多名教师参加了清华大学、湖北汽车工业学院等高校举办的脱产进修班，167名教师参加了各级教育部门组织的“双师型”教师培训，冯辅明、郭立才等教师先后前往新加坡、德国进修学习。如今的郧阳科技学校，通过多年的不懈努力，“双师型”教师已占教师总数的百分之六十，占专业教师的百分之九十。