十堰网2月9日讯（郭迪泽、陈昊）：昨日，竹山县秦古镇张家沟村党支部书记高奇能组织20余名劳力在该镇涧池村整地挖窝待墒情后栽“辽核”，通过创新“多元化”投入机制，构建“多方位”保障机制，探索“多途径”发展方式，提高了基层干部创业热情和村级组织活力。

    2010年10月，高奇能看到周围邻村多数村民常年在外打工，很多成片的土地都“无人搭理”，他毅然决定把这些闲置的土地利用起来发展核桃产业。在该县县委组织部的大力支持下，他请来林业技术人员深入实地，精选地块，深入农户家中做思想工作，按照按年按亩给予补偿的方式，当年就与56户农户签订了30年的土地流转合同，2011年春，高奇能自筹30万元购进20000株“辽核”苗，栽种600亩，并在苗间套种花生。去年冬腊月份，他又流转土地200余亩，进一步扩大种植规模，成了当地的致富带头人。

    为进一步加强基层组织建设，构建坚强有力的激励保障机制，激发基层干部干事创业的活力，该县结合创先争优活动建立了“三多机制”：

    创新“多元化”投入机制，全面推进党员群众服务中心建设。该县抢抓竹房城镇带城乡一体化建设机遇，充分整合新农村建设、集镇建设等项目资金，采取“县财政配套40万、乡镇补助一部分、村集体自筹一部分、共建单位帮扶一部分”的办法，选取40个基础条件较好的村，按照“1+9”模式，建筑面积不低于600平方米、一楼“一站式”服务大厅不低于80平方米、统一配备大型电子显示屏的标准高起点建设党员群众服务中心。2011年下半年，该县又整合1200多万元专项资金，重点支持全县无办公活动场所村和2011年党员群众服务中心示范村建设，按照一类标准40万元，二类标准10万元，三类标准5万元的标准予以补助，确保在2012年6月底以前全面实现党员群众服务中心“五务合一”全覆盖。

    构建“多方位”保障机制，提高基层干部待遇保障。该县共有442名村主职干部纳入全省统一参保范围，642名符合政策的离任村主职干部开始领取生活补贴。县财政每年配套100万元专项资金，为750名村主职干部办理了意外伤害保险，为214名在职村文书建立了养老保险，按人平800元的标准为328名离任村文书发放了生活补贴，按村平3000元的标准落实了村干部新增岗位补贴。

    探索“多途径”发展方式，增强基层组织发展后劲。该县坚持把发展壮大村级集体经济作为加强基层组织建设、巩固基层政权的物质基础来抓，加大资金、项目和政策支持力度，因地制宜，积极探索发展壮大村级集体经济的新路子，村级集体经济得到了突破性发展。全县254个村中，集体经济收入达5万元以上的村达到108个，其中当年收益在5万元以上的57个，5至10万元的35个，10至50万元的16个，村级集体经济资金总额达到1717.56万元。