十堰网1月5日讯(翁天华、郝晓玲)：“我宣布，冲压车间一届一次员工代表大会正式开始”。随着冲压车间分会主席胡建芳坚定响亮的声音落下，由此拉开了通用铸锻厂基层分会自主开展民主管理新尝试的帷幕。近日，东风汽车有限公司通用铸锻厂冲压车间成功召开了一届一次员工代表大会，党委书记郭玉鹏、工会主席杨玉应邀出席了会议。车间按照法定程序，采用无记名投票及差额选举的办法选举产生的车间一届一次员工代表30人参加了会议。

    会上，与会代表认真听取、审议并通过车间主任孙喜峰作的《群策群力，努力完成年度各项目标》的工作报告、副主任胡启鹏作的《安全管理工作报告》、车间分会会费使用情况的报告、车间管理考核制度细则和车间劳动争议调解小组成员名单。

    会议期间，大会还进行了分组讨论，对车间主任作的工作报告进行了审议，代表们认为报告对冲压车间2014年完成的九项工作进行了实事求是的总结和回顾，特别是对2015年的八项工作安排目标明确，措施具体，对做好全年的各项工作有着重要的指导作用，参会的员工代表不仅对车间取得的成绩感到自豪，也更增加了员工们攻坚克难的信心和勇气。代表们还就车间的发展、管理等方面提出了建议和意见，会上气氛和谐，流程井然有序。

    党委书记郭玉鹏对冲压车间首届员工代表大会成功召开表示祝贺，并对车间2014年取得的经营业绩给予充分肯定。他强调：员工代表大会是单位实行民主管理、车间事务公开的基本形式，是员工行使民主管理权力的机构。在百人以上的车间（部门）建立员工代表大会制度是通用铸锻厂落实公司实施民主管理的一项重要措施。他要求：各位代表要以此次大会为契机，加强对《企业法》、《工会法》和《劳动法》的学习，发挥好员工代表参与民主管理的作用，进一步推进车间事务公开，发挥好员工代表的监督作用。要切实做好会议精神的传达贯彻，让全体员工对车间2015年的工作目标、任务和措施有清晰的认识。员工代表要履行好义务，充分发挥好桥梁、纽带和模范带头作用，发扬敢打硬仗、敢当排头兵的冲压精神，为全面完成各项任务而努力工作。