十堰网3月13日讯（黄家武、翁天华）：近日，东风有限装备公司通用铸锻厂中冲车间张榜公布了一张500元的安全考核罚单，在车间员工中引起了较大的反响。一部分员工认为，这次事件没有造成严重的后果，处罚太重、不近人情、罚款过多。大部分员工则表示可以理解，如果不加大处罚和警示教育，出了安全事故或造成他人伤害，这张罚单相对于事故来讲就显得那么微不足道了。

    原来，3月10日，中冲车间冲压工袁某在装调模具时没有正确测量冲床与模具之间所要求的封闭高度尺寸，在操作冲床合模时造成了模具存放块损坏。事件发生后，中冲车间安全员立即组织车间安委会成员、当事人和该班组操作工，召开事故现场分析会，查找事故原因，制定预防措施，认真按照事故“三不放过”的原则，对肇事人进行批评、对班组员工进行警示教育，同时，车间安委会按照  《中冲车间班组安全考核标准》第29项的规定开出了新年后第一张安全考核罚单。

    2015年年初，中冲车间就重点出台了安全工作计划，继续以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，展开全年安全工作。在车间内部进行违章作业现象自查自纠，共查找出32种违章作业现象作为2015年重点打击对象，制定了《中冲车间班组安全考核标准》并进行公示，警醒车间员工杜绝安全事故发生，做到防患于未然。

    “强化红线意识，促进安全发展”，一直是中冲车间近年来高效生产的重要法宝，也是维护员工身体健康的重要保障，谁要是挑动这根“红线”，车间将以“零容忍”态度来确保车间安全高效生产。