十堰网10月20日讯：10月17日一上班，房县门古寺镇政府的政务公开栏上就张贴出了20多名机关干部上周的工作清单，吸引了许多群众前来观看，看完这些干部的工作清单，大家纷纷发表看法。“这个工作清单真的很不错，把干部该做什么，怎么做的，做的如何，通过张榜公示的方式让我们这些群众看的一清二楚，大家对干部工作如何评价心里有了一本明白账！”。据悉，门古寺镇立足做实做细基础工作，创新举措，实行“工作项目周清单”。通过列出清单事项，落实清单责任，晒出清单进度，考评清单成效的工作方法，以贴心的服务转变工作作风，成为群众心目中“靠得住的人”。

     建立清单。针对以往工作事项不清晰、落实主体不明确、责任追究不到位等情况，首先机关干部将上周办理的全部事项进行归纳汇总，列出事项清单，同时，按照工作项目化、项目责任化、考核时效化的要求，形成责任追究机制，每周一通过张贴在公示栏等方式，将所办内容、完成时限和相关要求等，进行公示。通过明确事项内容、完成时限和办理结果，进行全程公开、全程跟踪、全程问效，有力杜绝了推诿扯皮、延误拖沓现象，增强了督办工作透明度，形成集体关注、全程关注的工作氛围。

     落实清单。好的制度贵在落实，门古寺镇紧扣“项目清单”，以落实问题和解决问题为导向，采取“每日工作纪实、下周重点督办”办法，推动清单事项按时按质办理。第一步是每日工作纪实。每名工作人员要将每天个人履职情况、应做工作简明扼要记录在册，一周一换，每周一进行公示，作为清单考核的参考依据。第二步是下周重点督办。即下周对履职承诺兑现情况集中检查督导，对行动迟缓、问题突出的限期整改。要求责任人必须制定切实可行的整改举措，必须要在本周的“项目清单”中得到反映和重点体现。

    定期晒单。即定期晒出清单进度，让群众看到变化。将每件办理事项分解到领导班子成员，明确到相关责任人，具体到由哪个人哪天完成哪些事项。同时，定期将办理情况在下周一进行公示，晒出“工作清单”让群众了解办理进度。把为民办理事项是否完成、是否达到群众要求，通过公示制、群众满意度测评等形式，把评判的权利交给群众，确保办理事项不留尾巴。办理事项、责任人、办理结果一目了然，畅通和规范了群众的诉求知情渠道。

    考评清单。定期考评，接受多方监督，这是对落实清单的综合评估，更是对个人的时时鞭策。干部工作做的如何？群众是否满意？门古寺镇将采取“月点评、季测评、年总评”的方式，多方评价，全程考核，将有力推动了清单落实。第一步是月点评。即由镇党委书记、镇长对班子成员工作进行点评，班子成员对分管领域、联系村负责人进行点评，重在查问题、找不足。第二步是季测评。即每季度在镇会议室召开工作测评会，由干部职工根据“工作清单”开展互评；由服务对象代表、群众代表对本季度落实“工作清单”情况进行满意度测评。第三步是年度考评。就是对月点评及季测评进行汇总，根据其不同权重作为年度个人综合考评结果，将评定结果纳入年度目标考核体系，作为评先表模的重要依据，对排名靠后的进行诫免谈话、限期整改，对工作不力、造成重大影响的进行组织处理！

门古寺镇为促进奋发有为,治理“为官不为”，结合目标考核和工作督查体系，创新实施“项目周清单工作法”，据悉，该镇即将在镇直单位和村干部主要负责人中推行“月清单制”，挂图作战，目标倒逼，既注重结果考评，也强化过程监管，主要作用是厘清权力边界、层层压实责任，进一步完善了工作管理模式，规范了党员干部的从政形象，提升了群众满意度，让干部履职尽责落地见效！(汪显)