牢牢抓住书记这个“关键点”。“火车跑得快，全靠车头带。”村党支部书记作为扶贫最“前沿”的“关键少数”，是联系群众的纽带。该镇党委把选好配强村“两委”班子特别是党支部书记作为重中之重，深入实施“能人回乡”工程，采取在镇级干部中“择优派”、外出成功认识中“择优引”、现任村干部中“择优留”、农村致富能人中“择优推”等措施，选拔伍天赐、徐远明、吴松涛、徐远林四名同志进入村“两委”班子。同时，通过个人自荐、群众推荐、组织考核的方式，全镇19个村均配齐配强了35岁以下的后备干部，进一步提升了村级干部队伍战斗力。通过一系列的组合拳，村班子结构改善了、力量加强了，精神面貌焕然一新，摩拳擦掌打脱贫攻坚战的劲头出来了。

    紧紧拧住组织这个“牛鼻子”。该镇通过健全制度保障、强化阵地保障、落实经费保障，把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来，着力让基层党组织政治上强起来、服务上优起来，把基层党组织建成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。健全制度保障，严格实行“班子周例会”制度，坚持凡“三重一大”事项，集体领导、集体决策，决策过程记录完整；建立常态化发现、研判和解决贫困村问题的工作机制，对软弱涣散、薄弱空壳、矛盾纠纷、信访维稳等问题，不回避、不撒手、不放过，一周一碰头，一月一督办。强化阵地保障，根据党员队伍大小和村级组织实际情况，2018年新建及改扩建党员群众服务中心13个，已竣工8个；11个村级卫生室建设全面完成；文化广场15个，已竣工13个。落实经费保障，在足额保障村干部福利待遇及村级党建工作经费的基础上，每年再根据工作任务增加一定数额的活动经费，为全镇19个村建设1620千伏的村级光伏电站，彻底破解了村集体经济收入难题，保障基层党建工作创新开展。

    真正用好人才这个“助推器”。脱贫攻坚工作是一块难啃的“硬骨头”，需要一批苦干、实干、会干、巧干的人才去推动扶贫事业落实、落地。加大招商引资，引进助推产业发展的“大能人”。该镇通过打好亲情牌、政策牌、资源牌、服务牌，吸引了徐远明、徐远林、代斌、陈显力等近20名有经济实力、社会责任感的能人回乡投资兴业，带动贫困户增收致富。加大技术培训，培育助推产业发展的“小能人”。该镇坚持在人才支撑上下功夫、做文章，实施贫困村致富能人培养计划，加大对本土“田秀才”“土专家”的培训力度，组织开展技术培训120余次，着力培养一批农村致富能手、“明白人，带头人”，激活贫困群众“造血”潜能。

    着力唱好产业这台“重头戏”。该镇始终以贫困群众增收脱贫为工作初心，通过实施“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”的“三链”建设，将党的组织建设深度嵌入到了产业扶贫之中，通过土地流转、参股分红、吸纳就业、承包经营等方式，引导村党组织创办领办专业合作社23个、扶贫加工车间18个，扶持建立了同心村500亩有机石榴产业园、吴坝村500亩生态种养殖产业园、廖家岭村300亩果蔬采摘园等产业基地20余个，共辐射带动1137户3429人实现了本地务工就业，人均增收4000余元，产业党组织引领发展的成效逐步显现。（袁涛）