十堰网7月20日讯（王金虎）： “大讲堂变单一领导讲为普通干部讲，变老同志讲为年轻干部讲，通过自己上台讲和听别人讲，大家相互交流了思想、增进了感情、促进了工作，提高了口才表达能力，感觉收获还是蛮大的。”7月19日，提到政府机关“周四大讲堂”，郧西县土门镇民政办主任黄礼梅深有感触。

　　乡镇干部如何正确处理好学习与工作的关系，提高干部主动参加学习的热情?今年２月份以来，土门镇党委创新工作思路，把每周四的干部集中夜学活动，增加了“干部大讲堂”课程，由各办公室主任和年轻干部轮流进行讲课和工作交流，讲课稿由各分管领导负责把关，镇领导在课后进行点评和补充。并纳入机关管理制度进行管理，长期进行坚持，干部的学习劲头一天比一天足。

　　据该镇党委书记李飞介绍，将每周四晚7:00—9:00确定为干部“周四大讲堂”时间，把单一的学文件、学讲话、学通报增加干部讲课内容，变领导讲为普通干部讲，变老同志讲为年轻干部讲，每次安排一名干部担任主讲老师，每个主题讲解时间为30—40分钟，由党政办提前一个星期通知主讲人做好准备工作。在讲课内容上除结合自己负责的工作外，也可以根据工作需要、干部需求以及授课人的专业特长，科学设定学习内容，先后举办了通讯报道、会议筹备、民政、信访维稳、安全生产等专题讲座。截至目前，全镇干部已有20余人次走上讲台进行讲课。

　　该镇“周四大讲堂”自开办以来，成效明显，已经成为统一干部思想的 “指南针”，展示才能的“小舞台”，提升能力素质的 “加油站”，密切干部关系的 “粘合剂”，推进工作的“发动机”。全镇干部“比学赶帮超”的工作热情进一步激发，有效促推了全镇各项工作。7月18日，成功迎接了全市二季度项目拉练现场观摩活动，深受广大干群一致好评。