十堰网4月13日讯（谭婷婷）:2020年，县融媒体中心将在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，以“服务中心、服务大局、服务人民”为宗旨，紧扣“县级融媒体中心建设”这条主线，力争达到“机构合、人心合、事业活”的目标，把融媒体中心打造成具有强大传播力、引导力、影响力的新型县级主流融媒体。

   （一)确保县级融媒体中心建设通过省级验收。

   严格按照习总书记关于县级融媒体中心建设的指示精神、省委宣传部《关于加强县级融媒体中心建设的实施方案》、《县级融媒体中心建设规范》和市、县关于融媒体中心建设的部署要求，严格工作纪律，规范工作流程，按照“安全、规范、实用”的原则，确保如期完成融媒体中心平台建设，力争2020年10月以前顺利通过省级验收。

   （二）继续推进媒体深度融合。

推进传统媒体和新媒体在内容、渠道、技术、平台和经营管理上的深度融合，创新工作流程，主动求新求变，建立并完善以广播电视、报纸等传统媒体为依托，网站、微信、手机客户端为生力军的全媒体宣传平台，在舆论引导、栏目策划、内容创新上进一步优化和突破，抢占新形势下舆论宣传的制高点、主阵地。

（三）围绕中心做好主题宣传。

   一是把宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神作为宣传报道的首要政治任务，深入宣传科学内涵、思想精髓，营造学习宣传贯彻的浓厚氛围。

   二是围绕县委县政府中心工作，精心策划专题专栏，准确、全面、及时报道、推送我县经济、政治、社会、文化、民生等各方面的新思路、新举措、新成效。

   三是积极抢占短视频和移动直播风口，从提高节目质量、抓好节目定位、突出特色内容入手，办好《媒体点对点》、《哈了视频》、《媒体访谈》等创新栏目。

   （四）加强人才队伍建设。

    严格按照相关文件精神，深化机构、人事、薪酬等方面的改革，加强新闻队伍建设，大力吸引人才、培养人才。结合融媒体工作实际，制定、完善与之适应的系列管理制度和考核、分配机制，实施薪酬分配制度改革，实行全面绩效管理，严格绩效考核。用制度管人管事，形成干事创业争、先进位良好氛围。加强作风建设，进一步健全系列规章管理制度，以严的纪律，严的要求，努力打造一支忠诚、干净、担当、有为的高素质人才队伍。